小白进入职场应该做的第一件事?

猩猩投票 · 2019-07-21 14:44:00 浏览量 59 点赞量 0

刚从学校学生转变为职场新人,很多人这个角色转变会出现很多困惑,今天给大家四条快速适应职场角色的建议,强烈要求收藏。

(一)心理暗示,认同接受自己的新身份。小伙伴们入职前半年甚至一年,基本不上课,主要是找工作、忙论文,长时间的自由人面对职场规律的生活会不适应。千万不要忽视心理暗示的重要性,大家可以回想一下大学时期的旷课,是不是有这样的情形,人虽然醒来了,一看时间已临近上课,立马收拾也是来得及的,但心理想着旷一下无所谓,于是就会蒙头继续睡觉。小伙伴们需要从心理上认同自己的身份,并不断给自己心理暗示,只有认同了自己的身份,才能在行为方式上有所改变。

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(二)慢就是快,沉下心来打好基础。我们常说一个人要有目标,特别是对于刚刚参加工作的年轻人来说,目标高远、力争上游是好事,但必须要有定力,要持久专注于目标,绝不能急功近利。

我们所说的打基础,基础打牢、根系扎牢,才能提供后续快速成长的基础支撑。工作中,我们不要光想大动作,也要划点小目标,比如岗位工作流程能否进一步优化?效率能不能再快一点?等等。

(三)增强时间观念,养成良好的工作习惯。职场生活的主要特征,就是作习规律、时间较长、活动范围集中。我记得,以前工作经历中,有许多小伙伴每天早上上班踩点风风火火地进办公室,坐定后10分钟基本上都处在游离状态,私下里说起早上起床这件事简直是堪比蜀道之难。

小伙伴们从大学毕业入职的头四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,就是认真、踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就会成长为一个被人信任的工作的人。

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如何增强时间观念,养成良好的工作习惯?我以为,关键词就是:记录事项+优先顺序+自律作习+暗时间管理+持续学习。即:

1.记录事项。记录下来自己每天做了哪些事情,每周七天回顾一次记录,进行反省,可以有效减少浑浑噩噩、无所事事状态。建议小伙伴把工作日志变成工作日记,做到可量化、可追溯、可复核。

2.把要做的事情进行梳理和分类。可以用纸质版打印“四象限法”时间管理模型(既重要又紧急、不重要但紧急、重要但不紧急、既不重要也不紧急)的表格,每次遇到新任务时都记录在这个表格里,注意区分重要的事情和紧急的事情。

3.制定作息时间表督促自己。列出每天理想状态下应该用于工作、锻炼、饮食、休息等方面的标准作息时间表,督促自己尽量按照标准计划执行。

4.利用好清晨刚醒来的宝贵时间进行思考和安排。每天早上起床后第一件事是思考当天的计划,尽量在开始学习或工作之前先理清思路、想好要做的事情,利用好这些看似没有正式做事情但可以随时专注思考的“暗时间”。

5.持续学习。学习力是一个人学习动力、毅力、能力的综合体现,其本质就是一种核心竞争力。具备了这项能力,日常生活和工作,才会真正具有积极性、主动性和创造性,将工作做到极致。培养学习力,就是要在日常的工作和生活中,敢于接受新事物,善于发现新趋势、解决新问题,善于总结、完善、提高。未来这项能力会变得异常重要,特别是随着人工智能的普遍运用,拥有极强学习力的人将变得越强。

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(四)团队的力量,处理好人际关系。职场是一个新的社交圈子,想要适应必须先融入。到职场,一定要学会与人相处,有一些人在工作上表现很好,但就是因为与同事关系处理不当,最终选择离开,毕竟一天之中与同事相处的时间是很长的。可以通过比如和同期入职的新同事,可互相鼓励打气,多向直属领导请教问题等方法来拉近你与同事之间的距离,当你在新环境里处得很融洽的时候,那么你才能真正适应。