职场小白必须挑战的五个规则

猩猩投票 · 2019-07-20 14:21:00 浏览量 76 点赞量 0

职场如战场,对于一个刚刚毕业进入社会的大学生来说,面对全新的生活环境和工作环境,快速并且稳定的融入进去是一件非常不容易的事情。下面是针对于刚进入职场的小萌新一些进入职场必须克服的“毛病”。

一、企业文化不同于校园文化

(一)好高骛远。小伙伴们喜欢幻想,本身也没有错。但如果一天到晚光幻想,就麻烦了。脱离现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低,……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云端跌入粉身碎骨的时候,就会追悔莫及。华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗。如果没病,建议辞退。”

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(二)瞧不起上司。受过高等教育的人大多清高,别人不如自己的地方容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。请记住,领导之所以成为领导,总是有道理的、有原因的。

作为下属,我们无权选择上司,因为上司是组织安排的;但上司有权优选我们,上司有权选择我们的去留,上司有权选择我们的升迁。作为下属,我们可以不喜欢上司,但我们需要尊重上司。尊重上司,表现上看是尊重上司他个人,本质上是尊重我们所在的组织、尊重我们所在的组织的授权系统。

(三)盲目崇拜上司。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

(四)容易头脑发热。对于领导一些比较有煽动性的东西,难以抵制,很容易用头脑发热。无论如何,事后一定要冷静思索和思考,要站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。

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(五)只会按部就班。踏踏实实地做具体工作,这没有错。如果只会这样,那就错大了。因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不高手。