职场潜规则之请对敢批评你的人微笑

猩猩投票 · 2019-07-19 17:22:00 浏览量 59 点赞量 0

生活中大家都是戴着几层面具的人,谁都没有那个功夫去嫌弃谁,别说语重心长的批评了。所以,敢批评你的人是你生命中的贵人!

年轻的时候心高气傲,认为自己是世界上最优秀的人,面对他人的批评常常认为是挑衅,是找茬,是无理取闹,很少安静地审视自己的错误。

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试想一下:

1、从小到大批评自己最多的人是谁?是我们的父母。哪个父母不是望子成龙?

2、在学校批评你最多的是谁?是我们的老师。哪个老师不是希望自己的学生将来有出息?

同样,今天那些批评你的人,也是为你好,觉得你还是个人才!

人人都爱听肯定、表扬的话,所以才有“忠言逆耳利于行”的古训。

对你负责任的人才会批评你;认为你“孺子可教”的人才会批评你,真心待你的人才会批评你,愿意操心劳力教你带你帮你进步的人才会批评你……

良药苦口,这年头真正听到别人跟你说句心里话,别人真正为你成长与完善来批评你,是很不容易的。所以,一旦有人批评你,你一定要珍惜。

当你拒绝的时候,一次、两次、三次之后,就没人会批评你了。这就是为什么在最终碰壁的时候,很多人问道:“为什么没人早些告诉我?”

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其实当初就有很多我们的亲人、朋友提醒过我们,当时或许自己还暗想:“费什么话啊,这么简单的道理好像谁不知道似的!”

当时或许自己已经把自己“封闭”起来了,还不知道什么才叫做“夜郎自大”……

批评应该有以下意思:

一是批判、判断、评价,是指出优点和缺点,评议好坏。

二是专指对缺点和错误提出意见。面对批评,我们应该高兴才对,但为什么有人一遇批评就有抵触情绪呢?

批评你的人,都是关注你的人。如果一听到有人说坏话,就急着替自己辩解,那你什么事都做不成。

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听到批评,你可以做两件事:

一是尽力去做好你应该做的事,用事实证明你是对的,那么别人再怎么说,也无关紧要了。如果事情确实没做好,就是花10倍的时间和力量为自己辩解,也没有用;

二是去和批评你的人交谈,听取意见,也许你会知道自己错在哪儿。受到批评用不着气馁,关键是要去正视,这是相信自己,也是信任别人的表现。