其实传统企业更需要新媒体加持!

猩猩投票 · 2019-07-18 14:58:00 浏览量 89 点赞量 0

说起新媒体这个词就感觉很以言难尽,相对于传统媒体来说,新媒体营销的推广更精准,体现在客户定位,投放渠道等,以今日头条为例的自媒体平台,根据其按照搜索习惯来推送相关文章的智能功能,更能为企业带来精准的潜在客户。整个营销过程中,一切都基于人、账号以及关系网,所以一切需求和潜在消费欲望都可以被记录、被计算和被推理。(人好像被织在了一张大网中)

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相较于与传统媒体的营销,通俗点来讲就是硬广,消费者都处于被动的地位,而现在新媒体让企业与消费者之间的互动加深,这样有利于获取更有效的传播效果。通过新媒体营销增加和消费者之间的互动。现在这个时代,更接地气的企业更让人容易产生好感,而接地气就是企业放下曾经高高在上的身份,与消费者进行直接沟通,企业让目标消费者参与其中,让品牌融于与消费者的互动中,这样容易给企业带来好口碑,并形成一种传播源,不断向下扩散,这样营销的效果就事半功倍。

随着时代的发展,精准化的客户定位。新媒体运营能够大大降低企业宣传成本,提升产品和服务的运营效率,也是最重要的原因。无论时代怎么发展,商业的本质并没有发生改变,变化的是消费者的需求以及满足需求的方式。对于商家而言,仍然需要做出高质量的产品和服务,带给客户极致的体验,才能赢得未来的市场。互联网形式的变化,获取用户的渠道也在变化,传播方式也在发生变化,适应新的传播方式,才能赢得更多用户的关注。

新媒体营销的优点还有很多,尤其是中小企业,新媒体营销不仅是顺应潮流的选择,也是为了企业长期发展的必经之路。

现在是一个供大于求的时代,现在每一个老板都应该是一个新媒体运营总监,企业做不好新媒体的首要问题是老板懂不懂新媒体,重不重视新媒体,有没有互联网思维。虽然公司有一个懂新媒体的员工特别重要,但是如果老板不懂,就会做出错误的决断,导致公司整体新媒体运营上出现偏差。

就此而言,合格的老板应该具备以下能力:

1、 理解现有各大新媒体平台的内容差别和作用(微信、微博、抖音、头条);

2、 灵活使用各大新媒体平台基础功能的能力;

3、 鉴别优质内容的能力;

4、 通过社交媒体与网友沟通互动的能力。

以上四种能力的获取其实都还比较容易,关键是多看一些好的内容。这四种能力也是一种传播的意识,将企业进行互联网化的一个开始。现在新媒体平台比较多,在公司刚开始做新媒体的时候,可能团队成员不够,建议有的放矢的选择一个或者几个平台做好足矣。集中火力放在最有效的地方,最有效的是啥?根据企业具体情况选择适合的媒体,建议以公众号,微博,抖音和今日头条为主。

另外请大家注意,千万不要遗忘的一个群体就是你的员工,很可能他们就是你的第一批种子用户,他们会帮你分享和准发,甚至推广和购买。